NUESTRA EMPRESA
En 1985, Edson Ferreira trae para el mercado de recursos humanos de Guarulhos una nueva solución para los servicios y las tareas de corta duración, lo que puede denominarse de trabajo temporal, inaugurando la Auxiliar Recursos Humanos.
Inicialmente, el auxiliar es una filial de otra gran empresa, pero pronto se convierte en independiente y se especializa en mano de obra temporal a administrativos y técnicos. Posteriormente amplió sus servicios de consultoría de recursos humanos en y después de cinco años de su inauguración se destacó entre las principales compañías para el reclutamiento y la selección de la gran Sao Paulo.
Nascida en la ciudad de Guarulhos, Auxiliar Recursos Humanos está ganando mercados, ganar clientes y fidelizando a lo largo de su historia. Hoy en día la compañía opera en todo Brasil.
Con 22 años de carretera tiene clientes en su cartera desde su fundación hasta nuestros días. En el curso de su vida la empresa añade conocimiento, la mejora de los servicios, preparó su equipo y cada día, encontrar soluciones a los recursos humanos con gran excelencia y siempre la adición de nuevos productos al mercado como: automatización de procesos, en la formación interna y asociaciones de empresas, afiliaciones y certificaciones, y nuevos servicios para la R & S, como la subcontratación de mano de obra para las empresas, consulta a la contratación de profesionales de diferentes industrias y la calificación profesional con la aplicación de pruebas psicológicas, prácticas y trainess las empresas que deseen invertir en los jóvenes talentos.
Los auxiliares también proporcionan las soluciones internas que satisfagan las necesidades del hogar.
Nuestro equipo de seleccionadores está preparado y tienen una estructura de apoyo que les permiten hacer entrevistas individuales con los candidatos y un gran contingente. La Auxiliar tiene habitaciones para la aplicación de pruebas psicológicas y la evaluación de los profesionales, todo esto hecho, siempre, de manera muy rápida y dinámica. Las constantes inversiones en automatización de procesos permiten la emisión de informes, dictámenes y evaluaciones (los procesos selectivos), de las entrevistas rápidamente.
Siempre a la vanguardia del segmento de adaptación de una solución para la gestión de vacantes y procesos mediante la aplicación de un sistema desarrollado exclusivamente para los recursos humanos. La misma fue adquirida a través de una asociación con Rhadar Tecnología. El administrador permite a los clientes a controlar su proceso de selección a través de Internet, ya que el sistema de registro en el lugar hasta la terminación del proceso, donde las emisiones se incluyen informes de todo el proceso de selección. Este cuidado de un consejo que cuenta con más de 20 años de experiencia en reclutamiento y selección, asegurando la eficacia en la contratación, actuar con rapidez, fiabilidad, la seguridad y la calidad humana.
La prueba de todo este know-how es la certificación desde 1998 en el marco de la normas ISO 9001 se aplica en todos los departamentos y están dadas por la empresa SGS, una de las más respetadas de certificación del país. Además de los mismos criterios para el reconocimiento de sindicatos y asociaciones, a través de constantes premios por la calidad en los servicios.
Para más detalles sobre el sistema RADHAR, póngase en contacto haciendo clic aquí!
CERTIFICAÇÕES
La Auxiliar Recursos Humanos ha NBR ISO-9001/2000 en todos los departamentos.
La certificación es concedida por la empresa certificadora SGS / INMETRO (CAI459/2001) uno de los más conceptuadas certificación del mercado.
La constante inversión en la calidad de los servicios y las personas cubiertas numerosos premios y reconocimientos.
En estos momentos estamos entre las cien empresas más grandes de Guarulhos, en la primera de Recursos Humanos, tras el levantamiento de Austin Asis, en colaboración con el grupo de ojos vivos, a través de la publicación Quién es quién en la economía de Guarulhos hizo en 2007.
PRÊMIOS
• Trofeo de Expresión en Recursos Humanos - 2003
• Premio de Calidad de Servicios en 2006 - ¿Quién se reconoce y se ofrece.
• Doble Premio en 2007: Calidad de Servicios en 2007
Para Oca de trabajo temporal y el Auxiliar de Recursos Humanos.
