TRABAJO TEMPORAL
El trabajador temporal es una mano de obra utilizado durante muchos años por parte de las empresas en todos los países debido a las comodidades y los beneficios que ofrece. El trabajo temporal es la solución temporal para tareas tales como: lugar de vacaciones, con permiso de maternidad, las bajas por enfermedad por accidente de trabajo, picos de producción, mantenimiento y en todos los casos de mano de obra transitoria. Cumple siempre necesario proporcionar una transición rápida, económica y eficaz, y una estrategia muy ventajosa.
Todo el proceso está en la oficina de Auxiliar de empleo: selección, admisión, administración de la ocupación, los pagos, el cobro de gastos y la terminación.
El contrato temporal tiene plazo determinado y podrá ser prorrogado. Este procedimiento permite el empleo legalizado, regulado por la Ley 6.019/74 que contribuye a un muy positivo impacto social, lo que permite que el empleado para regresar al mercado laboral, así como de la duración del servicio para la jubilación.
Más...
• seleccionados, profesionales altamente cualificados, de acuerdo a sus necesidades, sin gastar en el reclutamiento o selección;
• Movilización y desmovilización rápida de grandes contingentes de profesionales, sin costes adicionales o costosos o largos procesos burocráticos;
• La posibilidad de hacer la ocupación temporal, después del final de la tarea temporal, sin ningún tipo de carga o gasto.
