O trabalhador temporário é uma mão-de-obra utilizada há muitos anos pelas empresas em todos os países devido às facilidades e benefícios que ele oferece. O Trabalho Temporário é a solução para tarefas temporárias tais como: substituição de férias, licença à maternidade, afastamentos por acidente de trabalho, picos de produção, manutenções e em todos os casos transitórios de mão-de-obra. Atende sempre a uma necessidade transitória de forma rápida, econômica e eficaz, sendo uma estratégia muito vantajosa.
Todo o processo fica à cargo da Auxiliar Recursos Humanos: seleção, admissão, administração do profissional, pagamentos, recolhimento de encargos e rescisão.
O contrato temporário possui prazo determinado e pode ser prorrogado. Este procedimento permite o emprego legalizado, regido pela Lei 6.019/74 o que contribui para um impacto social muito positivo, permitindo ao trabalhador retornar ao mercado de trabalho além de contar como tempo de serviço para aposentadoria.
• Profissionais selecionados e altamente especializados, de acordo com as suas necessidades, sem despesa de recrutamento ou seleção;
• Mobilização e desmobilização rápida de grandes contingentes de profissionais, sem custos adicionais ou processos burocráticos caros ou demorados;
• A possibilidade da efetivação do profissional temporário, após o término da tarefa temporária, sem qualquer ônus ou despesa.